非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG）

非本地畢業生留港／回港就業安排 （IANG）是香港為已在香港本地認可的全日制課程或香港大學大灣區校區獲得學位或更高學歷的非本地學生提供的入境途徑。應屆畢業生無需獲得工作邀約即可申請，獲准入境者可在獲準停留期間自由選擇和更換工作。對許多畢業生而言，IANG 是他們從學生生活過渡到在香港開啟職業生涯的最直接途徑。

非本地畢業生留港／回港就業安排概覽

不確定自己是屬於應屆畢業生還是返校畢業生？您可以查詢自己是否符合 IANG 的申請資格，或預約我們的團隊進行簽證諮詢，以便規劃下一步。

IANG 適合那些人士

對於申請人

如果您是剛在香港完成本科或以上學歷的非本地學生，非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG）允許您在獲準停留期間自由探索就業市場、就業或更換工作。畢業六個月內的應屆畢業生無需提供工作邀約。如果您畢業超過六個月後返回香港，只要您已獲得與您的資歷相符且薪酬符合市場水平的工作邀請，仍然可以申請。

對於雇主

IANG簽證由申請人自行擔保，因此公司無需為應屆畢業生提交或代辦申請。聘用IANG持有者意味著無需為其申請簽證，公司也無需承擔任何擔保責任，這使得近期畢業的非本地畢業生成為香港最便捷的人才庫之一。

非本地畢業生留港／回港就業安排資格標準

安排方案分為兩類，你的類別決定你必須提供的內容：

• 應屆畢業生。在畢業日期（以正式畢業證書或成績單上的日期為準）後的六個月內申請。申請時無需已獲得工作機會。
• 返港畢業生。您在畢業六個月後申請。您必須已獲得與您的學歷或工作經驗相關的聘用，且薪資待遇大致符合香港現行市場水準。

兩類申請人均須持有在香港完成的全日制本地認可課程所獲得的學位或更高學歷。香港大學大灣區校區的畢業生也可依相關規定申請。

請注意：

• 這些安排不適用於某些國家的公民，目前包括阿富汗和朝鮮民主主義人民共和國。名單由政府制定，可能會有所變更，因此請在申請前與我們確認您是否符合資格。
• 隨著政府政策的演變，資格標準和類別定義可能會隨之改變。

根據該計劃入境的受養人

申請成功者可擔保配偶及18歲以下未婚受養子女前來香港團聚，前提是他們能夠依靠自身財力供養全家，無需依賴公共援助。受養人的停留期限通常與擔保人相同，且一般可在獲準停留期間在香港工作或學習。如果您攜家人在香港定居，我們的團隊可以與您一同辦理相關的受養人簽證申請。

處理時間和審批

入境處會對每份IANG申請進行評估，所需時間取決於您的申請類別、文件的完整性以及入境處本身的處理流程。入境處負責處理和決定所有與此類簽證相關的事宜，處理時間由入境處設定，最終是否批准完全由入境處酌情決定。即使申請看似符合所有標準，入境處處長也有權拒絕申請，因此，一份完整且準備充分的申請資料至關重要。

非本地畢業生留港／回港就業安排的優勢

對於申請人

• 應屆畢業生申請後，無需事先獲得工作機會即可在香港停留 24 個月。
• 在逗留期間，您可以自由就業、更換工作或探索市場，無需事先獲得批准。
• 沒有名額限制，也沒有行業限制，所以你的申請取決於你的畢業身份，而不是與其他院校的競爭。
• 可選擇攜帶配偶和子女同行。
• 連續七年居住後，可申請永久居留權，學生時期和 IANG 持有者時期均可計入其中。

對於雇主

• 聘用已持有或正在取得在香港無需擔保即可工作的畢業生。
• 無需辦理簽證，也不需要承擔應屆畢業生的擔保責任。
• 靈活的員工，可以在允許的任職期間在不同職位和單位之間調動。
• 在職業生涯初期，即可直接接觸受過本地教育、具有國際視野的多元化人才庫。

所需資格和文件

IANG申請需提供清晰的畢業證明，以及（如適用）就業證明，因此請儘早準備相關資料。您通常需要提供：

• 護照有效期需遠超您預計停留時間。
• 準確、如實填寫申請表。
• 您的畢業證書或您所在院校出具的確認獲得學位的正式信函，其中應包含畢業日期。
• 你的正式成績表。
• 對於返港畢業生，您的僱傭合約或錄用通知書應列明職位、職責和薪資待遇。
• 如適用，請提供在香港的住宿安排證明。

非本地畢業生留港／回港就業安排 與 高端人才通行證計劃

應屆畢業生有時可能符合多個申請途徑的條件，因此申請者通常會將IANG計畫與高端人才通行證計劃進行比較。這兩個項目都需要自費，且均不要求申請者在開始時就獲得工作邀請，但它們提供不同的個人資料。

如果您在香港畢業，非本地畢業生留港／回港就業安排 (IANG) 通常最適合您。如果您的學位來自符合資格的海外大學，高端人才通行證計劃 (Top Talent Pass Scheme) 可能更適合您，我們的團隊可以根據您的個人狀況對這兩個計畫進行評估。對於需要在簽證申請獲批前安排員工工作的雇主，可以使用我們的「雇主備案服務」(Employer of Record service) ，在 48 小時內合規地完成本地員工的入職手續，並在之後提供持續的人力資源合規支援。請注意，我們的「雇主備案服務」不會加快任何簽證的簽發速度。

續簽和延期

根據《非本地畢業生留港／回港就業安排》（IANG），延期居留通常以三年為單位，具體期限取決於入境事務處的評估。您一般需要證明您已獲得一份與您的資歷相符且薪酬達到市場水平的工作，或者您在香港經營著一家您已創立的企業。請在您目前居留期限到期前開始辦理延期手續，並在到期日前幾週提交申請。請準備好您的護照、延期申請表、工作或業務證明以及其他任何輔助文件，然後透過我們提交。我們會核實所有資訊的準確性和完整性，讓您可以專注於工作，我們將負責處理所有文書工作。

常見的拒絕原因以及如何避免

對於申請人

申請失敗最常見的原因包括：

• 文件或申請表格不完整或不準確。
• 錯過了應屆畢業生六個月的申請窗口期，也沒有準備好返港畢業生類別所需的更有力的證據。
• 對於返港畢業生來說，如果工作機會與他們的資歷不符，或者薪資低於市場水平，就會成為求職的阻礙。
• 畢業證明文件未能明確確認所獲學位或畢業日期。

為了降低這些風險，請儘早申請，提交前仔細檢查每份文件的準確性，並確保你的資歷與任何工作機會之間的聯繫都有清晰的記錄。我們會為你做好這些前期準備工作，這也是我們幫助你呈現完整且前後一致的申請資料的關鍵。

我們如何支持非本地畢業生留港／回港就業安排申請

從您聯繫我們的那一刻起，您將與專屬顧問對接，他/她將全程負責您的申請，從初步評估到文件準備、提交和最終取回，並在您抵達後提供支援。憑藉處理眾多畢業生和就業相關案例的豐富經驗，我們將確認您的簽證類別，有效地完成所有要求，並在每個階段與您保持溝通。根據我們既定的條款，服務費可能可以退還，但簽證的最終決定權始終歸入境處所有。

免責聲明：我們提供獨立的移民諮詢和協助，與香港政府或入境事務處沒有任何關聯。

關於非本地畢業生留港／回港就業安排常見問題